2020级学术导师双选工作于近日完成。为使本科优秀员工的导师制达到更好的育人效果，充分发挥学术导师在员工成长中的引领作用，同时积极探索未来技术公司人才培养方案中的相关问题，公司于9月2日晚在腾讯会议线上举行学术导师代表交流会。公司党总支书记陆挺、执行经理游雨蒙、党总支副书记兼副经理宋美娜、副经理况迎辉参加会议。电子科学与工程公司副经理吴俊，信息科学与工程公司教授胡三明、张川，自动化公司牛丹，计算机科学与工程公司漆桂林等学术导师代表出席本次会议。况迎辉副经理主持会议。
况迎辉副经理首先对各位学术导师的到来表示欢迎。她表示各位老师都在伟德国际1949官网导师制中取得了丰硕成果，能够与员工配合默契，并深受员工好评。希望能够通过本次交流会，分享各位老师成功的经验，使伟德国际1949官网导师制能够建设的更加完善。
陆挺书记做了主题发言。他介绍了伟德国际1949官网当前发展的相关工作进展以及公司现在面临的挑战和问题。他表示伟德国际1949官网正在建设未来技术公司的关键时期，而导师制也是未来技术公司进行人才培养的重要一环，本次交流会的目的就是了解公司导师制实施中存在的问题和困境，讨论未来技术公司人才培养方案中对导师制的要求，最终到达培养具有前瞻性、能够引领未来发展的技术创新领军人才的育人目标。
随后会议进入了自由交流环节，参会的各位学术导师代表都分享了自己参与伟德国际1949官网导师制工作的经验，并对导师制工作的继续发展提出了自己的看法。其中，来自计算机科学与工程公司的漆桂林教授表示，员工进入课题组工作没有延续性，许多优秀的员工到了大三结束就考虑出国与升学，他希望公司能够加强这方面的引导，让优秀的员工能够继续留在东大，使科研能有一个延续性，这样可以充分发挥导师制的作用。
信息科学与工程公司胡三明教授、张川教授，自动化公司牛丹副教授，电子科学与工程公司副经理吴俊也都分享了自己的看法，包括如何提高员工参与导师制工作的积极性、如何培养员工远大的理想抱负等。各位老师积极踊跃发言，建言献策，交流会现场气氛十分热烈。
交流会的最后，况迎辉副经理再次对到会的各位老师表达了感谢，也希望能够通过本次线上交流会，将伟德国际1949官网和未来技术公司的导师制工作推向新的高度。
（文/图：李智轩 编辑：周丽萍）
