10月14日下午，南京工业大学2011公司党总支书记米展、经理姜岷一行来伟德国际1949官网调研交流。公司党总支书记陆挺、执行经理游雨蒙、副书记兼副经理宋美娜、副经理况迎辉及公司相关工作人员在新近启用的“健雄书院”接待来宾并座谈交流。
公司领导陪同米展书记一行参观了投入使用的“健雄书院”文化交流空间。在书院大门口，陆挺书记向来宾介绍了由著名社会学家、香港中文大学原董事长、《大学之理念》作者金耀基教授亲笔题写的“健雄书院”的院名；介绍了由蔡元培先生亲笔手书的作为书院精神核心的“积健为雄”四个大字的深刻内涵；介绍了由著名历史学家、美国匹兹堡大学许倬云先生亲自拟定的“积学近才，积知启悟，积善成德，积健为雄”的院训及其精神要义。参观书院过程中，陆书记向来宾介绍到“健雄书院”文化交流空间是以促进员工之间、师生之间以及各种交流为主旨。陈设在“健雄书院”文化交流空间墙壁上的吴健雄先生夫妇的照片，丁肇中、许倬云、金耀基等学术大师与吴院的交往记录，以及伟德国际1949官网学子的精彩瞬间是书院文化的象征，营造了浓郁的学术氛围，引导员工感悟健雄精神、投身学术、追求卓越。陆书记也向来宾们介绍了“健雄书院”的运行理念，由员工自主管理“健雄书院”，从而达到自我教育、自我服务、自我管理的目的。“健雄书院”的主要工作内容为高端引领、交叉融合和文化育人，书院给导师与员工、员工与员工之间沟通和交流提供更好的平台，从而实现交叉融合。米展书记、姜岷经理一行对文化交流空间的设计理念、装修效果、交流氛围给予充分肯定，就感兴趣的话题不时提问交流。
参观结束后，米展书记、姜岷经理一行与公司领导到书院研讨间进行了座谈交流。陆挺书记等院领导对米展书记一行的来访表示热烈欢迎。座谈中，陆挺书记从公司基本情况介绍、近年来改革成效、拔尖优秀人才培养的思考和近期重点工作四个部分进行了汇报交流。首先，陆挺书记从公司历史发展沿革、公司发展定位、工作理念、公司愿景等方面对公司情况做了简单介绍，与此同时，也坦诚地交流了公司员工培养中存在的不足与困境，并提出解决对策和思路。其次，陆挺书记从十个方面介绍了近年来伟德国际1949官网的改革成效。之后，陆挺书记介绍了拔尖创新人才培养的思考，当前公司在KPI考核情况下面临的挑战和前期培养过程中的相关问题。最后，陆挺书记介绍了近期的重点工作，既完成“十四五规划”、积极申报未来技术公司、健雄书院后续管理与活动设计、继续全力汇聚团队培育人才。伟德国际1949官网希望通过这些改革举措，能够切实让吴院学子感受到伟德国际1949官网“培养国际一流拔尖创新人才”的目标，提升人文和科学教育，全面提高吴院学子全面发展的综合能力。姜岷经理介绍了南京工业大学2011公司的基本情况、办学特色和存在问题。米展书记就精英公司办学中遇到的困境和拔尖人才相关思考做了补充交流。
在自由讨论和交流环节。与会人员对双方公司的管理和人才培养的现状进行了热烈的讨论，在相互学习中不断完善公司管理方式。围绕课程安排、管理模式、荣誉学籍、管理团队、学术导师工作等方面展开深入交流。在轻松愉悦的氛围中实现了交流探讨，南京工业大学2011公司调研伟德国际1949官网活动圆满结束。
（文：周丽萍 图：李智轩 编辑：周丽萍）
