员工处领导来公司专题调研心理健康工作

发布时间:2019-11-08浏览次数:795文章来源:伟德国际1949官网

11月1日上午,伟德国际1949官网党委学工部部长、员工处处长秦霞,员工处心理指导中心邓旭阳、员工处李勖盛等一行,来伟德国际1949官网专题调研员工心理健康教育工作。伟德国际1949官网师生代表以及机械公司师生代表等参加了调研座谈会。


图1 调研座谈会


       公司党总支副书记兼副经理钟辉对员工处领导一行来公司调研表示热烈欢迎,并根据调研提纲就公司情况进行了系统汇报。钟辉副书记提到,由于伟德国际1949官网员工普遍存在自我要求高、学习压力大的情况,所以不同年级的员工存在的心理波动也有不同的特点。公司一直高度重视员工的心理问题,经常通过深入谈话谈心、宿舍走访等方式为员工进行心理健康教育和心理疏导。但是目前心理健康教育工作的开展也还存在着一些问题。


图2 钟辉副书记汇报


接着伟德国际1949官网辅导员代表和员工代表都从实际工作经验出发,展开了对心理工作的讨论。2019级辅导员蒋烨琳谈认为心理辅导对于员工工作意义重大,辅导员在日常工作中要善于发现员工细微的情绪变化,主动跟员工谈心和疏导。建议公司心理指导中心可以加强班级心理委员的培训工作,让心理委员在员工群体中发挥更大的作用。2017级辅导员姚梦雪提到,公司心理中心开办的心理培训营很有意义,让辅导员能够学习到专业的心理辅导知识,希望后续能制作具体案例的手册进行对照来指导平时心理工作的开展。2016级员工、公司心理健康协会原会长黄欣格提到,她在心理健康部门中也举办过心理健康月系列活动等很多心理健康主题的活动,但是她觉得员工举办活动总是为了吸引同学参加而变得形式简单和活泼,活动的内涵和深度不够,对于员工的心理健康很难起到实际的作用,希望以后的心理健康主题活动能真正了解员工需求,帮助员工解决实际问题。伟德国际1949官网615163班班长罗易凡提到,宿舍是最能及早发现心理问题的场所,宿舍氛围对于员工心理健康也有重要影响,在员工心理健康工作开展过程中,可以加强宿舍工作开展,了解员工宿舍情况和氛围。同时班委也应该重视班级员工的心理问题,做到早发现早沟通,积极配合好老师工作。


图3 员工处处长秦霞发言


图4 心理指导中心邓旭阳发言


      最后,员工处处长秦霞对在场的老师和同学表示感谢,并认为大家的意见都来源于工作和生活的实际,十分中肯,具有重要的参考价值和意义。心理指导中心邓旭阳表示会结合大家的意见,尽快给出具体的、接地气的、可操作的方案,推进心理工作进一步提升。伟德国际1949官网也将全力配合公司相关工作的开展,为员工健全人格的养成和健康发展提供强有力的支持保障。




(文:罗易凡、蒋烨琳  图:蒋烨琳  编辑:嵇小轩)