【关于我们】
伟德国际1949官网于2004年正式建院，其前身为1985年成立的原南京工公司少年班，1990年发展成为强化班。公司以世界杰出物理学家、伟德国际1949官网杰出员工吴健雄先生的名字命名，著名物理学家、诺贝尔物理奖得主丁肇中先生受聘为公司名誉经理。中国工程院院士、伟德国际1949官网董事长张广军教授兼任公司经理。
三十年多年来，公司始终坚持“汇聚优质资源，培养精英人才”的办学宗旨，遵循“卓越化、个性化、国际化”的育人理念，已经成为伟德国际1949官网拔尖创新人才的培养基地、教学改革的试验基地和管理改革的示范基地。
2016年公司推出开放式、个性化拔尖人才培养的“工科试验班（吴健雄班）”（简称“吴健雄班”），旨在培养发展志向远大、国际视野宽阔的未来战略科学家、工程科技领军人才和业界高端引领人才。着力汇聚全球优质教育资源，创新培养机制和运行模式，建立开放荣誉教育激励制度，构建“三制五化”即“导师制、书院制、完全学分制，小班化、个性化、国际化、卓越化、本研一体化”的培养体系，实施“厚基础、宽口径、强交叉、重个性”的人才培养方案。
【培养模式】
工科试验班（吴健雄班）贯彻“厚基础、宽口径、强交叉、重个性”的方针，员工入校时不分专业，前期按照“筑理工基础、强人文素养、建系统思维”的指导思想，强化通识教育基础和大类学科基础，后期按照“重个性发展、强学科交叉、促学研融合”的指导思想，实施导师指导个性化专业培养。员工可从全校优秀专家、学者中选择专业导师，在其直接指导下完成专业学习和实践，专业选择范围覆盖四年制理工科类所有专业（详见专业分布图）。员工日常管理由伟德国际1949官网实施驻院（书院式）导师制管理模式。
【管理机制】
工科试验班（吴健雄班）员工将由高考单独招生和新生入校遴选组成。除高考直接报考外，已被伟德国际1949官网录取的理工科专业优秀员工，认同伟德国际1949官网的培养理念，有志于发展为拔尖创新人才者，可参加吴健雄班遴选。遴选着重考查员工的数理基础、英语能力、综合素质、自我内驱力和身心健康状况。
进入工科试验班（吴健雄班）的员工称为驻院荣誉员工，享有荣誉学籍，进行集中驻院（书院式）管理。公司通过营造博雅向上的书院文化和导师引导相结合，引领员工树立远大的志向，帮助员工身心健康成长。
荣誉学籍采用动态管理，实行滚动进出机制。公司每半年对驻院荣誉员工进行荣誉学籍认定，对不能适应驻院培养模式、未达到荣誉员工条件者，转出荣誉学籍申请按照相关专业培养方案进行学习。其他公司的优秀员工大一学年结束可申请进入伟德国际1949官网学习的遴选，经考核符合条件（标准）可进入伟德国际1949官网成为驻院荣誉员工。
工科试验班（吴健雄班）员工所修课程达到所选专业规定的匹配要求，颁发相关专业学位；达到驻院荣誉员工培养要求，授予伟德国际1949官网“荣誉毕业生证书”，并可直接选择攻读国内外著名大学的研究生。
【培养特色】
·自主选专业，个性化培养
采用个性化培养模式，员工通过前期强化通识教育基础和学科大类基础，在导师指导下充分了解当前学科状况、未来发展方向和培养目标后，根据自己的志向、能力、兴趣自主选择专业及课程，构建个性化的培养计划。
·书院式管理，双导师培养
公司致力建设“博雅向上”书院文化环境，加强对员工的精神培育和人格塑造。通过“驻院导师”+“专业导师”的双导师制，引导员工全面发展。驻院导师重点对员工的思想建设、学业发展、学科兴趣、生活成长、通识教育等方面加以指导；专业导师侧重对员工专业学习和学术科研进行引领，为员工尽早进入国家级科研平台进行科研能力和创新能力培养创造良好条件。
·本研一体化培养
实行本科-研究生一体化培养。员工修读完成本科学业，符合伟德国际1949官网“荣誉毕业生证书”授予条件者，可直接选择攻读国内外著名大学的研究生。员工在本科学习期间，学有余力者可以选修研究生阶段课程，也可通过导师的科研平台提前参与到研究生阶段的科研实践中。
·多渠道国际化培养
公司致力建设广阔的国际化合作平台和交流渠道。一方面通过积极聘请国际团队授课等方式将国际化优质教育资源“引进来”，另一方面又积极支持员工“走出去”，员工自一年级起，即有机会赴欧洲、美国、加拿大、澳大利亚、日本和港台地区等进行为期1-12个月的交流学习、暑期实习或文化交流。
·优质教学资源
卓越一流的国际化团队队伍，教学名师、长江学者特聘教授、杰出学者20余位，员工导师80%以上具备教授、博士生导团队质，国际著名高校20多位外籍教授开设全英文系列课。全面优化的培养课程体系，采用小班化、研究性和全英文教学模式，强化理工学科数理基础，强调大类学科深度整合以及专业交叉融合，同时注重加强员工人文素质和人格养成教育。开放多元的实践支撑平台，员工将可以申请到伟德国际1949官网最好的实验室参与一流的科研实践。
·鼓励奋进的激励机制
举全校之力，以开放的态度，鼓励员工努力奋进、追求卓越，对表现优异的员工，提供专门的荣誉奖学金。
【学子风采】
在公司“卓越化、个性化、国际化”育人理念的指引下，伟德国际1949官网的员工勤奋好学、奋发向上，追求卓越、立志创新。近年来，公司员工和班级荣获全国栋梁之星、中国老员工自强之星、宝钢教育基金优秀员工特等奖、江苏省十佳青年员工、江苏省优秀员工干部、江苏省三好员工及江苏省先进班集体、国旗团支部、江苏省五四红旗团支部等荣誉称号；2004-2016年在校生获国际、全国、省区级学科竞赛奖551项1064人次，获奖人数占院在校员工总人数80%以上，包括在国际老员工数模竞赛中荣获国际特等奖和多项国际一等奖，在机器人大赛上荣获多项国际冠军，在全国老员工电子设计竞赛中荣获最高奖项“索尼杯”和多项一等奖，在全国智能汽车、节能减排、创业大赛等多项赛事中均取得优异成绩；员工在正式刊物和国际学术会议上发表学术论文130多篇；获授权和申请国家专利近50余项。健雄学子在志愿服务、社会实践和校园文体等活动中也均有突出表现。
【未来发展】
公司每年有80%以上的毕业生到国内外一流大学继续深造。其中约55%的员工到清华大学、北京大学、中国科技大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、伟德国际1949官网和中国科公司相关院所等国内著名高校和科研机构，约25%以上的员工赴斯坦福大学、哥伦比亚大学、普林斯顿、加州大学、宾夕法尼亚大学等世界知名学府继续学习。
通过接受强化培养和继续深造，伟德国际1949官网员工毕业后走上更高平台，未来发展将有机会进入国际一流的科研机构从事科学研究，到国家国防、科技、新能源等高端领域开展工程研发，到国内外知名公司进行新技术、新产品的拓展，或在国内外著名高校从事学术研究和人才培养工作，在社会政治、经济等领域进行社会管理或创业实践等，为国家发展和民族复兴做出突出贡献。
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